【月収例】
190,000〜350,000円以上（基本給+諸手当+歩合給）
※金額は営業成績・勤務実績によって変動します。

【モデル年収】
■入社4年｜50代：年収約490万円
平均月収（基本給14.8万円+諸手当7.6万円+歩合給13.8万円）×12ヶ月+賞与（54万円）

■入社8年｜50代：年収約425万円
平均月収（基本給14.1万円+諸手当10.8万円+歩合給6.3万円）×12ヶ月+賞与（49万円）

■入社1.5年｜40代：年収約360万円
平均月収（基本給14.5万円+諸手当8.6万円+歩合給4.8万円）×12ヶ月+賞与（25万円）

■入社1年｜30代：年収約330万円
平均月収（基本給14.7万円+諸手当7.3万円+歩合給4.2万円）×12ヶ月+賞与（15万円）

★入社・精励祝い金として「100,000円」支給！働き始めのモチベーションもグッとアップしますね◎（支給条件あり）
★入社後12ヶ月間は「10,000円／日」の給与保証あり！また保証額を上回る歩合を上げた場合、プラス分はそのまま支給されます◎
★年2回（7＆12月）賞与あり
★時間外・深夜・休出手当支給

以下1）2）いずれかの形態で勤務します。

1）隔日勤務
■1勤務18時間拘束｜実働16時間（内残業2時間）+休憩2時間
■勤務時間例｜07:00〜翌01:00、08:00〜翌02:00など
■3勤務+公休1日+明け休み3日／週
★勤務明けの「明け休み」を含めると1週間のうち実質4日間が休日に！
※公休の曜日は「10週間ごと」に変動します。

2）昼日勤（1週間ごとに早番＆遅番を交替）
■1勤務9時間拘束｜実働8時間（内残業1時間）+休憩1時間
■勤務時間例｜早番06:00〜15:00、遅番17:00〜翌02:00など
■6勤務+公休1日（日曜日）／週
■24勤務／月

※勤務形態は本人の希望を考慮のうえ、営業所の実情に基づいて決定されます。

【休日・休暇】
★年次有給休暇
★その他各種有給休暇（結婚・配偶者分娩・忌引・裁判員休暇）
★お子さんの看護休暇（男女ともに取得実績あり！）

★入社・精励祝い金「100,000円」支給！
★入社後12ヶ月間は「10,000円／日」の給与保証あり！
★「2種免許取得費用」は会社負担！
■年2回の賞与あり
■時間外・深夜・休出手当支給
■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄・社員持株会・社内共済会制度
■各種損保団体割引
■各種グループ割引（保養施設など）
■雇用継続制度（75歳到達時まで）
■年2回の健康診断あり
■事故補償あり

【必須条件】
普通自動車免許を取得し3年以上経過した方

【歓迎条件※必須ではありません】
2種運転免許をお持ちの方

★2種免許をお持ちでない方も、入社後に「阪急ドライビングスクール」にて約10日間で取得可能！
費用は会社負担、かつ養成期間中も給与が支給されます。そのため経済的な負担や不安を除いて免許取得に励めます◎